Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Мужчина, 36 лет, родился 19 августа 1987

Николаев, готов к переезду (Австралия, Австрия, Ямайка, Бельгия, Великобритания, Швеция, Германия, Дания, Ирландия, Испания, Италия, Доминиканская Республика, Канада, Исландия, Мальта, Лихтенштейн, Монако, Черногория, Хорватия, Латвия, Словения, Королевство Саудовская Аравия, Литва, Кувейт, Оман, Словакия, Республика Сейшельские острова, Нидерланды, Чехия, Республика Куба, Новая Зеландия, Республика Коста-Рика, Люксембург, Норвегия, ОАЭ, Катар, США, Чили, Турция, Финляндия, Франция, Сингапур, Аргентина, Швейцария, Эстония, Южная Корея, Мальдивская Республика, Япония, Шотландия, Португалия, Венгрия, Бразилия, Багамские Острова), готов к командировкам

Менеджер по персоналу

Специализации:
  • Менеджер по персоналу

Занятость: полная занятость

График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 15 лет 8 месяцев

Апрель 2018по настоящее время
6 лет 1 месяц
Объединённая компания РУСАЛ, Николаевский глиноземный завод

Николаев, en.wikipedia.org/wiki/Rusalhttps://ru.wikipedia.org/wiki/Николаевский_глинозёмный_завод

Начальник участка кальцинации
• Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка кальцинации. • Обеспечивает выполнение производственных заданий и эффективное использование основных и производственных фондов, экономное расходование сырья, материалов и энергоресурсов. • Организовывает работы в соответствии с утвержденным планом с соблюдением правил эксплуатации оборудования и охраны труда. • Организовывает проведение работ по замене и техническому обслуживанию оборудования участка. Осуществляет контроль за допуском к ремонту и обслуживанию оборудования работников, прошедших специализированное обучение и имеющих соответствующие удостоверения. • Ведет табельный учет рабочего времени, составляет графики отпусков, дополнительных выходных дней и контролирует их выполнение. • Осуществляет формирование бригад технологического персонала (количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональной работе бригад технологического персонала, координирует их деятельность. • Проводит анализ заболеваемости персонала, ведет планомерную работу по снижению уровня производственного травматизма, профессиональной и общей заболеваемости. • Обеспечивает прохождение подчинённым персоналом всех видов медицинского осмотра, в том числе и предсменных. • Организовывает и проводит все виды инструктажей, а также обучение персонала по вопросам охраны труда, и промышленной безопасности. • Организовывает и участвует в проведении обучения и проверке знаний по профессии, гражданской защите, действиям при чрезвычайных ситуациях, проводит учебные тревоги согласно оперативной части плана ликвидации аварийных ситуаций участка. • Формирует заявки и обоснования на СИЗ, обеспечивает подчинённый персонал средствами индивидуальной защиты, в соответствии с действующими нормами. • Обеспечивает персонал расходными материалами, инструментом и оборудованием, необходимыми для выполнения производственных заданий подразделения. • Принимает участие в расследовании обстоятельств и причин аварий, несчастных случаев и профзаболеваний и обеспечивает выполнение мероприятий по устранению причин, вызывающих случаи травматизма на производстве. • Обеспечивает выполнение мероприятий согласно предписаниям органов государственного надзора и общественного контроля по устранению нарушений требований безопасности и промсанитарии. • Обеспечивает надлежащее состояние и бесперебойную работу санитарно-бытовых помещений, комнат приема пищи и других санитарно-бытовых объектов. • Организовывает выдачу грузоподъемных механизмов в эксплуатацию, контролирует соблюдение правил по безопасному перемещению грузов. • Применяет, действующие на предприятии нормативные документы, необходимые для безопасного проведения работ повышенной опасности, в том числе и требований Положения о применении нарядов-допусков при производстве работ повышенной опасности. • Организовывает своевременную разработку и пересмотр инструкций по охране труда. Обеспечивает рабочих, инструкциями по охране труда. • Организовывает, участвует, проводит и контролирует проведение оперативного контроля по охране труда и промышленной безопасности и устраняет выявленные замечания. • Проводит систематическую разъяснительную и воспитательную работу с подчиненным персоналом в области охраны труда и промышленной безопасности, с анализом состояния производственной и трудовой дисциплины. • Обеспечивает проведение паспортизации и аттестации рабочих мест. Разрабатывает необходимую документацию по аттестации рабочих мест. • Осуществляет контроль за исправным и безопасным состоянием: оборудования, механизмов, инструмента, приспособлений, инвентаря, грузоподъемных, транспортных и грузозахватных средств, оградительных, санитарно-технических устройств и средств защиты, сигнализации и блокировки. • Содействует реализации на заводе интегрированных систем менеджмента и обеспечивает выполнение требований международных стандартов ISО 9001, ISO 14001 и OHSAS 18001, нормативной документации. • Обеспечивает идентификацию экологических аспектов и производственных рисков деятельности участка. Участвует в разработке мероприятий, направленных, соответственно, на уменьшение воздействия на окружающую среду. • Ведёт работу с производственными рисками в части их выявления и оформления, принимает участие в разработке мероприятий направленных на минимизацию и/или устранение выявленных рисков и недопущению производственного травматизма. • Организовывает контроль работы средств коллективной защиты, своевременно докладывает руководителю о выявленных замечаниях. • Выполняет функциональные обязанности согласно распорядительным документам, действующим на предприятии. • Выполняет требования нормативных документов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, по защите коммерческой тайны предприятия, гражданской защиты. Соблюдает производственную и трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка и правила дорожного движения. • Контролирует соблюдение подчиненными работниками правил внутреннего трудового распорядка, требований в области охраны труда, промышленной безопасности, гражданской защиты, пожарной безопасности, требований нормативной документации по соблюдению коммерческой тайны и конфиденциальности информации. • Инициирует и участвует в разработке и внедрении улучшений, направленных на снижение потерь на своем рабочем месте, повышение эффективности и качества выполняемых функций, в рамках развития производственной системы. • Соблюдает сроки исполнения утвержденных планов работы, указаний и распоряжений Руководителя и обеспечивает качественную подготовку материалов и документов. • Планирует и обеспечивает выполнение работ и производственных заданий. Дает рабочие задания подчиненным работникам и контролирует выполнение этих заданий. • Вносит предложения, направленные на повышение эффективности производства и сокращение затрат в соответствии с утвержденными целями предприятия и подразделения. • Участвует в разработке и обеспечивает выполнение мероприятий по подготовке участка к работе в осенне-зимний и весенне-летний периоды. • Обеспечивает рост производительности труда и снижение непроизводительных потерь рабочего времени. • Выполняет в инициативном порядке, с согласия Руководителя или по поручению Руководителя, не записанные непосредственно в данном разделе Должностной инструкции функции, но входящие в общие функции Подразделения.
Январь 2018Март 2018
3 месяца
Объединённая компания РУСАЛ, Николаевский глиноземный завод

Николаев, en.wikipedia.org/wiki/Rusalhttps://ru.wikipedia.org/wiki/Николаевский_глинозёмный_завод

Аппаратчик гидрометаллург
Стажировка на должность начальника участка кальцинации
Октябрь 2011Январь 2018
6 лет 4 месяца
Объединённая компания РУСАЛ, ООО "СЦ "Металлург" (промплощадка Николаевского глиноземного завода)

Николаев, www.rusal.ru/about/23.aspxhttps://ru.wikipedia.org/wiki/Николаевский_глинозёмный_завод

Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие... Показать еще

Инженер по организации и нормированию труда
Должностные обязанности и результаты: 1. Контролирует расходование ФОТ подразделений предприятия в соответствии со сметой и действующими положениями по оплате труда и премированию. 2. Вводит в АРМ «Нормировщик» информацию для начисления заработной платы (оклады, доплаты, надбавки, оценочные коэффициенты, премии, депремирование, замещение и др.). 3. Контролирует размер оплаты труда при приеме на работу, перемещении, увольнении работников. 4. Определяет на основании руководящих документов продолжительность основных, дополнительных отпусков и неиспользованной части отпуска для расчета компенсации при увольнении. 5. Планирует объемы работ подразделениям предприятия. 6. Рассчитывает коэффициенты увеличения окладов работников, работающих по нормированному заданию. 7. Рассчитывает доплаты линейным РСС, руководящим подразделениями, которые работают по нормированным заданиям. 8. Разрабатывает и обеспечивает выполнение мероприятий по совершенствованию организации труда, пересмотру и внедрению норм труда. 9. Принимает участие в аттестации рабочих мест предприятия, проводит фотографии рабочих дней по рабочим местам структурных подразделений с анализом занятости работников, в том числе во вредных и тяжелых условиях труда. 10. Проводит мониторинг использования рабочего времени работниками структурных подразделений предприятия путем проведений хронометражных наблюдений и фотографий рабочих дней, анализирует потери рабочего времени, разрабатывает мероприятия по их снижению. 11. Контролирует правильность названий профессий и должностей в соответствии с Национальным классификатором профессий Украины. 12. Дает разъяснения работникам подразделений предприятия по вопросам труда и заработной платы. 13. Составляет статистическую отчетность по условиям труда. 14. Принимает участие в разработке положений об оплате труда и премировании. 15. Контролирует правильность ведения табельного учета рабочего времени и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. 16. Готовит проекты распорядительных документов по оплате труда. 17. Обеспечивает выполнение требований международных стандартов ISO 9001 и OHSAS 18001 в пределах своей компетенции. 18. Выполняет функциональные обязанности в соответствии с действующей на предприятии системой управления охраны труда. 19. Выполняет требования нормативных документов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, по защите коммерческой тайны предприятия, соблюдает производственную и трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка. 20. Соблюдает сроки исполнения утвержденных планов работы, указаний и распоряжений Руководителя и обеспечивает качественную подготовку материалов и документов. 21. Обеспечение защиты персональных данных работников предприятия при их обработке (внесение, корректировка, чтение) в базе персональных данных «Кадры» и программах «Табель», АРМ «Нормировщик» 22. Докладывает непосредственному руководителю обо всех нарушениях и недостатках, выявленных в процессе работы. 23. Функции, не записанные непосредственно в данном разделе должностной инструкции, на входящие в общие функции Подразделения, выполняет в инициативном порядке с согласия Руководителя или по его поручению. Результат: Отсутствие нарушений и ошибок в текущей деятельности. Есть удостоверение исполняющего обязанности начальника отдела труда и заработной платы. Успешно замещаю временно отсутствующих коллег по отделу, руководителя группы по организации и нормированию труда. В 2014г. удостоен Почетной грамоты СЦ "Металлург"
Октябрь 2009Октябрь 2011
2 года 1 месяц
Объединённая компания РУСАЛ, ООО "СЦ "Металлург" (промплощадка Николаевского глиноземного завода)

Николаев, www.rusal.ru/about/23.aspxhttps://ru.wikipedia.org/wiki/Николаевский_глинозёмный_завод

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Текущий ремонт и обслуживание электрооборудования. Поддержание работоспособности электрооборудования, выполнение распоряжений электрика участка, работы по графику ППР
Сентябрь 2008Октябрь 2009
1 год 2 месяца
Объединённая компания РУСАЛ, ООО "СЦ "Металлург" (промплощадка Николаевского глиноземного завода)

Николаев, www.rusal.ru/about/23.aspxhttps://ru.wikipedia.org/wiki/Николаевский_глинозёмный_завод

Инженер-конструктор
Разработка проектной документации, согласование чертежей со смежными разделами, выполнение технических расчетов, составление спецификаций.

Ключевые навыки

Изменить уровни владения навыками можно в мобильном приложении — на сайте эта возможность будет чуть позже

Нормирование труда
Расчет заработной платы
Кадровое планирование
составление штатного расписания
коллективный договор
Бумажный документооборот
Электронный документооборот
Разработка схем премирования
Аттестация рабочих мест
работа с молодежью (организация молодежного совета)
Работа с профсоюзами
Оформление больничных листов и отпусков
Планирование объемов работ
Табель учета рабочего времени
Хронометраж
расчет доплат за временное заместительство и совмещение вакантной должности
Оплата труда
Трудовой кодекс
Работа в команде
Организаторские навыки
MS PowerPoint
MS Outlook
Навыки презентации
Водительское удостоверение категории B
Подготовка презентаций
Ориентация на результат
MS Excel
MS Word
MS Publisher
Adobe Photoshop

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

Будучи на 4 курсе дневной формы обучения в университете, в сентябре 2008 года получил должность инженера конструктора проектно конструкторского отдела Сервисного Центра «Металлург». До недавнего времени более 6 лет работал на должности инженера ОТиЗ, где приобрел немалый опыт в сфере организации работы персонала, состоял в кадровом резерве на должность руководителя группы и отдела, В конце 2017 года получил предложение от генерального директора Николаевского глиноземного завода занять должность начальника участка кальцинации дирекции по производству. За свою трудовую деятельность награждался Почетной грамотой ООО «СЦ «Металлург», дипломами и Почетными грамотами генеральных директоров промплощадки за активное участие и особый вклад в развитие молодежного движения (с 2010 года по настоящее время). Также я участник всех корпоративных молодежных слетов последних лет. Благодаря моему креативному и нестандартному подходу к подготовке презентации моя команда 3 раза подряд успешно занимала первые места. Также по итогу первого форума, награжден Дипломом «За вдохновляющую презентацию» подписанную ГД Компании РУСАЛ – В.А. Соловьевым. Выдвигался подразделениями предприятия на должность уполномоченного по корпоративной этике. Легко обучаюсь, не конфликтный, свободный пользователь ПК, я могу мыслить нестандартно и творчески, стараюсь реализовать свой потенциал полностью, нацелен на постоянное повышение уровня моих компетенций. Мне интересно общаться с людьми и внедрять что-то новое, что никто никогда не делал до меня! Увлечения: спорт (теннис, футбол, дартс, стрельба). Обладатель многочисленных кубков и медалей. Помимо спортивных достижений, я определенно неравнодушный к общественной и социальной жизни человек, являюсь членом молодежного совета промышленной площадки. Я также активно участвую в проектной деятельности, внедряя постоянные улучшения в повседневной работе.

Высшее образование

2010
Институт автоматики и электротехники, Электромеханик

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийB2 — Средне-продвинутый


НемецкийA1 — Начальный


УкраинскийC2 — В совершенстве


Тесты, экзамены

2018
Участник программы БС-250 специалистов, 3 созыв
ОК РУСАЛ
2017
Все аспекты проектной деятельности. Подготовка к сертификации специалистов ПМ СТАНДАРТ
Группа компаний "Проектная практика", Управление проектами
2017
Убеждающая презентация
BEST T&D Group
2017
Публичное выступление: секреты успеха
CTS Корпоративные стратегии обучения
2015
1)Минимально достаточное производство. 2)Работа с претензией. 3)Производственная система точно в срок. 4)Быстрая переналадка оборудования SMED. 5)Средства визуального контроля на производстве. 6)Стандартизация работ при внедрении современных производственных систем. 7)Рациональная организация рабочих мест
Система дистанционного обучения компании РУСАЛ, Производственная система
2014
1)Управление стрессом. 2)Лидерство.
Система дистанционного обучения компании РУСАЛ, Управление персоналом.
2013
Основы производственной системы РУСАЛ.
Система дистанционного обучения компании РУСАЛ, Производственная система

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Украина

Разрешение на работу: Украина

Желательное время в пути до работы: Не более полутора часов