Менеджер по персоналу

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Требования к кандидату:

  • Опыт работы — от 1 года в сфере подбора персонала.
  • Хорошо развитые устные и письменные коммуникационные навыки.
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, Internet).

Задачи должности:

  • Осуществляет полный цикл процесса подбора согласно поданной заявке.
  • Публикация информации о наличии вакансии (внутреннее и внешнее объявления)
  • Поиск и отбор резюме кандидатов.
  • Проведение оценочных интервью с внутренними и внешними кандидатами для определения соответствия заявленным требованиям к вакансии.
  • Получает обратную связь для определения дальнейших шагов по подбору, обеспечивает предоставление обратной связи кандидатам.
  • По необходимости организовывает и проводит другие оценочные мероприятия
  • Администрирует все этапы подбора до закрытия заявки в информационной системе, а также документальное сопровождение процесса оформления кандидатов.
  • Ведет отчетность о работе по вакансиям.

Вакансия опубликована 21 февраля 2019 в Николаеве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику